Dutupren es una enfermedad profesional en Colombia?
Dutupren es una enfermedad profesional en Colombia?
8 respuestas
NO . NO HAY EVIDENCIAS QUE LA ENFERMEDAD (CONTRACTURAS )DE DUPUITREN ESTE RELACIONADA EVIDENTEMENTE CON RELACION DE CAUSA EFECTO CON ALGUNA LABOR , EL CUADRO YA PRESENTADO PODIA AGRABARSE CON EXPOSICION A ALGNAS OCUPACIONESW DONDE LA MANO RECIBA PRESIONES O HAYA QUE HACER PRESIONES CON ELLA.
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La contractura de Dupuytren puede dificultar la realización de ciertas funciones que usa tu mano. Ya que el pulgar y el dedo índice no son regularmente afectados, mucha gente no tiene mucho inconveniente o impedimento con actividades motoras finas como la escritura. Pero a medida que la contractura de Dupuytren progresa, puede limitar la habilidad de abrir completamente la mano, agarrar objetos grandes o introducir la mano en espacios reducidos.
Hola. La Contractura de Dupuytren no está considerada como enfermedad laboral, debido a que no hay asociación con algún factor de índole laboral. Sin embargo, es posible que de acuerdo a las retracciones de piel que se generan en la mano con alguno de los dedos afectados, pueda restringirse algunas labores manuales, sin que impida del todo realizar alguna tarea.
Dra. Yamile Medina Fernández
Médico laboral
La contractura de Dupuytren si está en la Tabla de enfermedades laborales expedida por el Ministerio del Trabajo de la República de Colombia, el 5 de agosto de 2014 mediante el Decreto 1477 de 2014 y fue modificada por el Decreto 676 de 2020. Aparece como Fibromatosis de la fascia palmar: «Contractura de Dupuytren» CODIGO CIE -10 M72.0, En el GRUPO XII – Enfermedades del sistema músculo esquelético y tejido conjuntivo. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL: Posiciones forzadas y movimientos repetitivos. OCUPACIONES /INDUSTRIAS: Vibraciones localizadas. Bruñidores, grabadores, mineros, trabajadores de canteras, operadores de taladros, operadores de motosierras, martillos neumáticos, perforadoras mecánicas.
La enfermedad de Dupuytren, no es catalogada directamente vcomo una enfermedad profesional pero en algunos casos teniendo en cuenta muchos factores podria ser calificada como tal, esto depende de la calificaicon de origen que se haga por el medico laboral asignado al caso
Si te refieres a la enfermedad de Dupuytren, sí es reconocida como enfermedad laboral en Colombia y está incluida en la Tabla de Enfermedades Laborales como "Fibromatosis de la fascia palmar: Contractura de Dupuytren", recordar que para que sea reconocida como una enfermedad laboral debe pasar un proceso de calificación de origen donde se encuentre un nexo de causalidad y estar asociada directamente a Movimientos repetitivos de la mano.Posiciones forzadas.Vibraciones transmitidas a la mano y el brazo
Todo el contenido, en particular las preguntas y respuestas, es de carácter informativo y en ningún caso puede sustituir un diagnóstico médico.