Una enfermedad común se considera como estabilidad reforzada?

Una enfermedad común se considera como estabilidad reforzada?

1 respuesta

Buenos días. Por si solo un concepto de enfermedad común no es un indicador para determinar que hay un fuero de estabilidad laboral reforzada. Para llegar a este concepto se debe investigar el tipo de enfermedad, cronología, incapacidades, si existe pérdida de capacidad laboral, deterioro físico o mental, si hay restricción de la independencia para actividades de la vida diaria, entre otras.

YM

Dra. Yamile Medina Fernández

Médico laboral

Reservar cita

Consigue respuesta gracias a la consulta online

¿Necesitas el consejo de un especialista? Reserva una consulta online: recibirás todas las respuestas sin salir de casa.

Mostrar especialistas
¿Cómo funciona?

¿Aún buscas respuestas? Haz una nueva pregunta

  • • La pregunta es anónima

  • • Haz una pregunta específica

  • • La pregunta va a especialistas, no a un médico concreto

  • • No sustituye a una consulta médica

  • • No sirve para confirmar diagnósticos

  • • No publicamos información sobre dosis de medicamentos

Elige el especialista al que quieres dirigir tu pregunta
Solo lo usaremos para notificarte la respuesta. No será visible públicamente.

Todo el contenido, en particular las preguntas y respuestas, es de carácter informativo y en ningún caso puede sustituir un diagnóstico médico.