Preguntas de pacientes (5)

  • Tenía menos de un año en el nuevo trabajo que es 90% operativo empecé con dolores lumbares y me dict

    Tenía menos de un año en el nuevo trabajo que es 90% operativo empecé con dolores lumbares y me dictaminaron dos hernias discales y escoliosis, me dan como enfermedad común ya apelé esa decision me operaron me pusieron dos implantes me duele mucho la pierna, me hacen exámenes de ingreso y salgo apto como es posible que me califiquen así si mi trabajo es alzando peso todo el turno?

    RESPUESTA DEL PROFESIONAL:

    Dra. Lyzeth Arteaga Erazo

    Hola, para definir origen laboral se deben cumplir requisitos ya sea por enfermedad o por accidente y eso se determina por el estudio medico al realizar la calificación, el cual se realiza mediante el aporte de los documentos adecuados desde la empresa, desde la historia clinica como valoraciones de especialistas y ayudas diagnosticas.
    Soy Calificadora de origen y perdida de capacidad laboral, podemos revisar con mayor precisión tu caso.


  • Tengo osteoartrosis que esta afectando principalmente mis manos, y estoy empeorando por el uso del t

    Tengo osteoartrosis que esta afectando principalmente mis manos, y estoy empeorando por el uso del teclado del computador. Laboro 40 horas semanales. Tengo orden del medico de: evaluación del puesto del trabajo, pero la ARL dice que como es enfermedad general, no les corresponde a ellos. A quien debo llevar esa orden para la valoración ergonómica del puesto de trabajo?

    RESPUESTA DEL PROFESIONAL:

    Dra. Lyzeth Arteaga Erazo

    La empresa es la encargada de realizar el análisis de puesto de trabajo osteomuscular, debe ser realizado por un fisioterapeuta asi que la orden debes llevarla al coordinador de seguridad y salud en el trabajo de la empresa quien tiene 20 dias hábiles para dar respuesta según la Resolución 1843 del 2025.
    La ARL no debe realizar el análisis de puesto de trabajo.


  • Soy un trabajador agrícola que tuve baja hace 2 años por hernias discales,entonces se considero acci

    Soy un trabajador agrícola que tuve baja hace 2 años por hernias discales,entonces se considero accidente laboral pero la mutua dijo que si volvia a sufrir baja por lo mismo aunque fuese trabajando seria enfermedad comun y no baja por accidente laboral y la paga seria una miseria,eso es asi o estan obligados a considerarlo de nuevo accidente laboral?

    RESPUESTA DEL PROFESIONAL:

    Dra. Lyzeth Arteaga Erazo

    Hola, se pueden presentar diferentes tipos de accidentes asi se este trabajando pero deben ser investigados, estudiados y calificados a eso se esta obligado, tambien es de aclarar que un accidente común tiene unas prestaciones económicas diferentes a las del accidente de trabajo y no se paga indemnización.
    Para mejor estudio del caso puedo brindarte asesorías virtuales.


  • Laboral

    Me diagnosticaron rinitis a causa de alergia a las gramíneas, y además se me presentó dermatitis de contacto. Esto me ocurrió desde hace cerca de tres años cuando fui trasladado de la sede urbana a la sede campestre de la empresa (estoy en Bogotá Colombia). Las pruebas de alergia han hecho que tanto los médicos especialistas en alergología, dermatología, otorrinolaringología y médico especialista en medicina laboral me indiquen que no debo estar expuesto a ambientes donde haya plantas, jardines, humedad. Sin embargo la empresa no hace nada para mejorar mi situación. Qué puedo hacer? Muchas gracias.

    RESPUESTA DEL PROFESIONAL:

    Dra. Lyzeth Arteaga Erazo

    Hola, tu caso se puede resolver por el coordinador de seguridad y salud en el trabajo de tu empresa.
    Lo primero que debes hacer es acudir a el y solicitar tu certificado ocupacional donde el medico ha registrado las restricciones o recomendaciones para trabajar las cuales deben tener claramente que se deben evitar espacios como jardines donde estén plantas y presenten humedad según las valoraciones de los especialistas tratantes.
    La empresa tiene 20 dias hábiles para efectuar las recomendaciones según la Resolución 1843 del 2025
    Como medica laboral cualquier asesoría adicional con mucho gusto puedo resolverla


  • Estoy diagnosticada con epicondilitis lateral y media hace 18 meses me hicieron proceso con medicina

    Estoy diagnosticada con epicondilitis lateral y media hace 18 meses me hicieron proceso con medicina laboral en controversia entre eps y arl, la junta regional de invalidez a la fecha no ha dictaminado, pese a que se me han realizado tratamientos como infiltraciones, codera, terapia fisica y ondas de choque mi patologia no ha mejorado y a la fecha el medico tratante de la eps me dio de alta que porque laboral es quien debe definir mi caso y que no requiero ningun tipo de incapacidad ni control, sin tener en cuenta que mi extremidad se encuentra afectada en el sentido que presento parestesias, perdida de fuerza, dolor constante, cambios de tonalidad en la piel, dolor hasta muñeca e inflamacion en base del dedo pulgar, desde mi punto de vista que he sido quien ha sufrido los cambios noto que nada de esto no es normal, por lo que solicito orientacion de que puedo hacer en este caso ya que de la empresa tampoco tengo algun apoyo por lo que me ha tocado asi no sea el criterio del doctor acudir a constantes citas con incapacidades minimas para poder darle descanso a mi brazo.

    RESPUESTA DEL PROFESIONAL:

    Dra. Lyzeth Arteaga Erazo

    Hola, tu caso en el momento lleva 18 meses y segun entiendo ya tienes una calificacion de primera oportunidad por la EPS, la ARL envio tu caso a Junta Regional, es importante saber que ellos tienen 60 dias para los cuales pueden pagar los honorarios en la junta y darte fecha de cita.
    Si quieres podrias agendar una cita conmigo para poder realizar la revisión de tu caso y asi orientarte mejor, incluso te podria dar indicación si requieres apoyo de abogado o solo con mi asesoria podrias avanzar.


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