Preguntas de pacientes (47)

Se recomienda esperar de 20 a 30 minutos hasta que se regule la temperatura del cuerpo

Si, realizo examen médico ocupacional con énfasis en alturas para determinar la aptitud física y mental para prevenir caídas, enfocándose en sistema cardiovascular, neurológico, equilibrio, visión y audición.
Durante el examen se revisan las valoraciones extras que deben pedirse como. Visiometría/Optometría: Evaluación de agudeza visual, campos visuales y percepción de colores. Audiometría: Tamizaje auditivo
Exámenes de Laboratorio: Glicemia , perfil lipídico

si es posible trabajar, pero se debe hacer una valoración previa para determinar el grado de escoliosis y en el desempeño laboral se deberán hacer adecuaciones en el puesto de trabajo, pausas activas etc

No es recomendable realizar el examen coprológico durante el periodo menstrual ya que la sangre puede contaminar la muestra y dar un falso positivo

La norma no es invento, hay requisitos físicos para desempeñar cada labor y evitar accidentes laborales graves, en su caso el daltonismo afecta la percepción de colores durante la manipulación de cables, puede que sea muy conocedor de la labor y la rutina, pero desde el punto de vista de seguridad industrial no se puede permitir la ocurrencia de accidentes o situaciones de riesgo que pueden ser graves para su seguridad y la del entorno

Es una alteración visual que afecta la percepción del color rojo, lo cual altera la capacidad para identificar señales de seguridad, equipos y riesgos. Por este motivo, se restringen estas labores, ya que podría comprometer la seguridad, el Reglamento de Seguridad para Trabajo en Alturas especifica que los trabajadores no deben tener alteraciones en la percepción del color o de la profundidad. Resolución 4272 de 2021 (del Ministerio del Trabajo). Decreto 1072 de 2015 (que compila las normas del Resolución 2346 de 2007. Resolución 1843 de 2025

Si se puede trabajar en un puesto administrativo, ya que una curvatura de 10 grados en la escala de Cobb se considera el límite inferior exacto para diagnosticar una escoliosis leve, es asintomática, no restringe movimientos y un puesto administrativo no exige levantar cargas pesadas,esfuerzos lumbares extremos ni trabajar en alturas. Tampoco dentro de la evaluación médica ocupacional podemos como médicos laborales dar un concepto de no apto por una imagen de radiología que no produce limitaciones ni síntomas para trabajar una labor administrativa de escritorio

Todo depende del profesional o perfil de cargo que tenga la empresa a la cual aplicaste y que el tipo de cargo desempeñar no tenga restricciones para patologías que puedan verse afectadas por posturas extremas o levantamiento de cargas, cada empresa coloca en su perfil de cargo ciertas condiciones físicas y de actitud para el mejor desempeño de la labor eso no quiere decir que no se vaya a conseguir trabajo ni tiene que ver con la formación académica

No Levantar objetos pesados, cargar maletas, mover colchones , levantar tinas con sábanas mojadas o transportar elementos de limpieza pesados.
Empujar o arrastrar cargas: No empujar carritos de lavandería o limpieza Agacharte doblando la cintura:
Recoger toallas del suelo o limpiar zonas bajas doblando el torso ejerce presión directa en el ombligo. Si debes bajar, hazlo doblando las rodillas (en cuclillas) y manteniendo la espalda recta.
Estiramientos extremos o movimientos bruscos: Alcanzar repisas muy altas o realizar giros del torso forzados tensa la pared abdominal que ya está debilitada.
Permanecer de pie por muchas horas seguidas incrementa la presión en el abdomen

Lo que propones NO es una opción segura, la dosis solo debe ser ajustada por tu médico tratante. No se debe alterar la cantidad de pastillas para bajar los niveles de glicemia con el fin de mostrar un resultado en una prueba laboral, esto puede causar hipoglicemia, el tratamiento de la diabetes es progresivo e incluye un plan de alimentación y actividad física constante, evita esa mala práctica de utilizar dosis no formuladas de un medicamento

Este o cualquier otro diagnóstico de enfermedad en Colombia debe iniciar un estudio de calificación de origen de enfermedad y encontrar un nexo de causalidad entre las actividades realizadas y el desarrollo de la patología, ninguna enfermedad se considera laboral hasta que no pase este proceso ante las entidades correspondientes

No se debe firmar ni el paz y salva ni la liquidación definitiva, se debe pedir a la ips ocupacional que realizó el examen de egreso que te dé la copia de la historia clínica y del concepto generado por ellos en el examen, sí las funciones del cargo que se desempeñaban tenían que ver con el levantamiento de cargas o cualquier tipo de actividad que generara alta presión en el abdomen y que hubiera podido conducir al desarrollo de esta enfermedad durante el trabajo es la eps quien debe comenzar a hacer un proceso de calificación de origen para poder determinar si es una enfermedad laboral o no

La empresa contratante es la que determina a través de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso Y el perfil del cargo correspondiente si hay alguna restricción por las posturas prolongadas o las vibraciones que produzca la máquina

Este tipo de escoliosis que se clasifica como leve , no necesariamente es un impedimento absoluto para trabajar como operador de maquinaria pesada, pero si podría generar restricciones laborales por la postura y demandas físicas del trabajo

Teniendo en cuenta que la enfermedad fue calificada como enfermedad común es importante revisar hace cuánto tiempo se hizo la apelación y a qué instancias y qué respuesta se obtuvo, es decir si se llegó a juntas nacional o regional de calificación para ver en qué estado se encuentra ese proceso

Después de una fleboterapia o escleroterapia se puede conducir sin problema y realizar caminatas normales

El retorno al trabajo para el cargo de guardia de seguridad que ha recibido este tratamiento y ha pasado pro esta cirugía, es prolongado, en un tiempo estimado entre 8 semanas y 3 meses. El cargo tiene la exigencia de realizar desplazamientos, subir y bajar escaleras y un reintegro antes de tiempo es riesgosos para la evolución y mejoría, el ortopedista que realizó al intervención y el concepto de fisioterapia son necesarios para poder dar un alta médica y un reintegro

Sí es posible que durante el examen preocupacional se evalúa y Determine que la escoliosis causa un no cumplimiento para el cargo o una restricción muy alta para labores de movilización de pacientes, manejo de cargas, turnos de pie, esto depende de el ángulo de esa escoliosis y la condición de la columna

La valoración ocupacional determina la aptitud física según el estado de salud actual y depende de los requerimientos físicos del cargo para que de pronto exista una restricción, el antecedente quirúrgico no es impedimentos absoluto o causal de rechazo

La empresa debe tener implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a esa área le corresponde velar por las condiciones laborales y gestionar esa evaluación de puesto de trabajo , ya sea con un profesional de la empresa o contratando el servicio con la IPS ocupacional que le realiza los exámenes médicos ocupacionales, muchas ofrecen servicios de asesoría en ese campo , la ARL no lo realiza porque no se trata de una enfermedad calificada como laboral, aunque si la empresa maneja un programa de vigilancia ergonómico podría ser solicitado a la ARL como una actividad de control de riesgo, pero eso debe tramitarlo la empresa desde seguridad y salud en el trabajo