Dr. Christian Eduardo Echavarria Botero

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Medellín 1 dirección

Núm. Colegiado: 5313309

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Experiencia

Medico general graduado en 2008 , con especialización en seguridad y salud en el trabajo en el año 2014, desde entonces vengo desempeñándome en el área de evaluaciones medicas ocupacionales , exámenes de ingreso , periódico, retiro y post incapacidad, también en realización de profesiogramas y asesorías empresariales. contacto
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Medico general graduado en 2008 , con especialización en seguridad y salud en el trabajo en el año 2014, desde entonces vengo desempeñándome en el área de evaluaciones medicas ocupacionales , exámenes de ingreso , periódico, retiro y post incapacidad, también en realización de profesiogramas y asesorías empresariales. contacto

Especialista en:

  • Medicina del trabajo - salud ocupacional

Principales enfermedades tratadas

Experiencia

Doctor
Christian Eduardo Echavarria Botero

Médico general, Médico laboral

Enfermedades tratadas

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Publicaciones

  • Patologías de vías respiratorias superiores posiblemente asociadas a la disfonía en docentes de básica primaria y secundaria adscritos a la Fundación Medico Preventiva en el Municipio de Medellín, enero a diciembre 2012 ( ces 2014 )

Formación

  • Medico general ; Corporación universitaria Remington ( Medellín 2008 ),Médico especialista en seguridad y salud en el trabajo ces ( Medellín 2014 ), Diplomado en actualización en medicina laboral ; ces (Medellín 2022 )
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Consultorio

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Consultorio médico particular, dirección cra 76 Nro 30 A - 36, pasaje comercial belen,

cra 76, parque de belen, pasaje comercial belen, local 104, Medellín

Disponibilidad

Este especialista no ofrece reserva online en esta dirección

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Dirección

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  • Adultos
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Servicios

Consultorio médico particular, dirección cra 76 Nro 30 A - 36, pasaje comercial belen,

Los precios son para pacientes sin aseguradora

Servicios y precios

  • Visita medicina general

  • Certificado para estudio

    $ 35.000

  • Consulta en línea

    $ 35.000

  • Examen médico ocupacional básico

    $ 35.000

  • Examen médico ocupacional de egreso

    $ 35.000

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Dudas solucionadas

2 dudas solucionadas a pacientes en Doctoralia

Duda sobre Daltonismo

Llevo 18 años de trabajar como conductor de carga ahora me rechazaron porque tengo deficiencias para el color rojo y verde es muy leve que debo hacer

Buenos dias, para clasificar la severidad de las discromatopsias se requiere realizar un test que se conoce como frankswort; realizado por un oftalmologo, es importante saber que en la legislacion de colombia la tarea de conduccion de servicio publico es considerada de alto riesgo y se exige una vision de colores normal, alo que se suma que cada empresa tiene su protocolo de examenes ajustado a esta normatividad, el medico te emite las modificaciones nesesarias, que deben ser ajustadas por la empresa para laborar de forma segura para el conductor sin riesgo de perjudicar a terceros y quedan descritas en el certificado de aptitud medica, la empresa a traves del area de seguridad y salud determina si puede adecuar las cobdiciones de trabajo o si por el contrario desde el co cepto de aptitud administrativa desisten de la contratacion.

Dr. Christian Eduardo Echavarria Botero
Duda sobre Daltonismo

Buenas tardes doctora, yo soy electricista desde hace 30 años y hace una semana que presente exámenes y me rechazaron por qué tengo problemas para ver los colores pastel. Es justo que una empresa no le de trabajo siendo que durante todo ese tiempo no he tenido ningun error con el conexionado de cables, ni he tenido ningun inconveniente para hacer trabajos en alturas. Quisiera que me explicarán quien se invento esa norma y en base a que, gracias

Buenos dias, realmente no existe una norma especifica que indique que una persona con su condicion visual no pueda laborar en alturas, es importante saber qie cada empresa tiene su protocolo de examenes medicos y progesiograma, ambos permiten emitir un concepto medico con las modificaciones en el cargo que se deben implementar para prevenir los riesgos de accidentes derivados de esta condicion. Y la emptesa revida el concepto administrativo pra determinar si puede adaptar las condiciones de trabajo al trabajador o de lo contrario desistir de la contratacion.

Dr. Christian Eduardo Echavarria Botero

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